Ansatte i Fed. bange for at sige deres mening

En undersøgelse af 400 ansatte i den amerikanske centralbank, som Huffinton Post har fået fat i, afslører en arbejdsstyrke, der er demoraliseret, og en institution, hvor samarbejde ikke eksisterer, og hvor innovation og kreativitet holdes nede, og hvor medarbejderne følger sin underudnyttet. Det forklares især med følgen af 19 år under Alan Greenspan, hvor man forsøgte at reducere overvågningen, hvorefter verden gik af lave i forbindelse med finanskrisen, og hvor man så efterfølgende blev anklaget for ikke at have forudset krisen. Flere oplysninger i dette link:

Huffington Post artikel