Ikke nødvendigvis den bedste får stillingen i ECB
Posted af John Yde, 13/01/2016
Den tyske avis Handelsblatt skriver, at en intern rundspørge i den europæiske centralbank, ECB, viser, at der er dobbelt så mange, der svarer, at det ikke nødvendigvis er den bedste person, der får stillingerne, som at det er kvalifikationerne, som tæller. I stedet anser flere det for vigtigt, at man kender “de rigtige personer”.
Som grafikken herover viser, så svarer kun 19%, at ECB lykkes med at udvikle de bedste ledere, mens 39% svarer nej til dette spørgsmål.
Flere oplysninger i dette link: